Աշխատանք և ձևակերպում
Աշխատանքի պատենտ
Պատենտը աշխատելու թույլտվություն է, և ստանում են այն նրանք, ովքեր եկել են Ռուսաստան առանց վիզայի։ Հայաստանի, Բելառուսի, Ղազախստանի և Ղրղզստանի քաղաքացիներին պատենտ ընդհանրապես պետք չէ. նրանք աշխատում են ԵԱՏՄ-ի մասին Պայմանագրով։
Ամեն ինչի համար՝ մտնելու օրվանից երեսուն օրացուցային օր։ Օրենքն ասում է ուղիղ. այս ժամկետում պետք է անցնել բժշկական զննում և ներկայացնել փաստաթղթերը (25.07.2002 թ. № 115-ФЗ դաշնային օրենքի 13.3 հոդվածի 2-րդ կետ)։ Բաց թողնված ժամկետը ճանապարհը լրիվ չի փակում, բայց հետո պատենտը ձևակերպվում է արդեն այլ պայմաններով և տուգանքով։
Պատենտը տալիս են այն մարզում, որտեղ մարդը մտադիր է աշխատել, և նրանով աշխատել կարելի է միայն այնտեղ։ Բացառությունը հայտնվել է 2025 թվականին. Մոսկվան Մոսկվայի մարզի հետ և Սանկտ Պետերբուրգը Լենինգրադի մարզի հետ իրավունք ունեն կնքել համաձայնագիր, որով մեկ սուբյեկտի պատենտը գործում է երկուսում (13.3-1 հոդված, ներմուծված 23.05.2025 թ. № 121-ФЗ օրենքով)։
Միգրացիոն քարտում պետք է կանգնած լինի մտնելու նպատակը՝ «աշխատանք»։ Սա 13.3 հոդվածի 2-րդ կետի 3-րդ ենթակետն է, և սա հենց այն մանրուքն է, որի պատճառով մարդկանց մերժում են. «մասնավոր» նպատակով պատենտ չեն ձևակերպի։
Ինչ կա այս բաժնում
- Պատենտը ժամկետանց է
- Աշխատատեղեր միգրանտների համար
- Աշխատանք առանց փորձի
- Վախտային աշխատանք
- Աշխատանք կացարանով
Ինչ հայտնի է հստակ
Ինչ պետք է հավաքել (13.3 հոդվածի 2-րդ կետ)՝
- պատենտ տալու մասին դիմում.
- անձը հաստատող փաստաթուղթ — անձնագիր.
- միգրացիոն քարտ՝ մտնելու նպատակով «աշխատանք».
- կամավոր բժշկական ապահովագրության պոլիս, բժշկական կազմակերպության հետ պայմանագիր կամ պարտադիր բժշկական ապահովագրության պոլիս.
- բժշկական զննման արդյունքները.
- ռուսաց լեզվի տիրապետման, Ռուսաստանի պատմության և օրենսդրության հիմունքների իմացության փաստաթուղթ — այսինքն վկայագիրը, որ տալիս են քննությունից հետո.
- մատնադրոշմման և լուսանկարման փաստաթղթերը։
Պատենտի ժամկետը մեկից տասներկու ամիս է, և ընդհանուր ժամկետը երկարաձգումներով չի կարող գերազանցել տասներկու ամիսը տրման օրվանից (13.3 հոդվածի 5-րդ կետ)։ Հետո՝ վերաձևակերպում։
Պատենտը ձեռքին տալիս են միայն վճարման փաստաթուղթը ներկայացնելիս (6-րդ կետ)։ Այսինքն՝ նախ վճարը, հետո պատենտը։
Տրման օրվանից երկու ամսվա ընթացքում պետք է ՆԳՆ ներկայացնել աշխատանքային գործունեության իրականացման մասին ծանուցում — պայմանագրի պատճենով (7-րդ կետ)։ Չներկայացրին — պատենտը չեղարկում են։
Ինչ է սա նշանակում
Գլխավորը գումարի մասին. պատենտը երկարաձգում է բուն վճարը։ «Պատենտի գործողության ժամկետը համարվում է երկարաձգված այն ժամանակահատվածով, որի համար վճարվել է ֆիզիկական անձանց եկամտային հարկը ֆիքսված կանխավճարի տեսքով։ Այս դեպքում տերիտորիալ մարմիններ դիմելը... չի պահանջվում» (13.3 հոդվածի 5-րդ կետ)։ Ոչ մի տեղ գնալ պետք չէ — պետք է վճարել ժամանակին։
Եվ հակառակը՝ նույն կետում. «այլ դեպքում պատենտի գործողության ժամկետը դադարում է այն ժամանակահատվածի վերջին օրվան հաջորդող օրվանից, որի համար վճարվել է հարկը»։ Չվճարեց — պատենտը վերջացավ հաջորդ օրը, առանց նախազգուշացման և առանց նամակի։
Որքան հատկապես վճարել ձեր մարզում և ինչպես է հաշվվում գումարը — պատենտի վճարը։ Ինչ անել, եթե ժամկետն արդեն բաց է թողնված, — պատենտը ժամկետանց է։
Ինչի համար են պատենտը չեղարկում։ Ցանկում առաջինը (13.3 հոդվածի 22-րդ կետ) կանգնած է աշխատանքը «երրորդ անձանց աշխատանքի ներգրավմամբ» — այսինքն երբ պատենտ ունեցող մարդն ուրիշներ է վարձում։ Հետո՝ աշխատանքային գործունեության մասին ծանուցումը չներկայացնելը և օրենքի 18-րդ հոդվածի հիմքերը։
Վկայագիրը փաստաթղթերի փաթեթի մասն է, ոչ առանձին պատմություն։ Առանց ռուսաց լեզվի, Ռուսաստանի պատմության և օրենսդրության հիմունքների իմացության փաստաթղթի պատենտ չեն տա. այն անվանված է նույն 2-րդ կետում, ինչ անձնագիրը և միգրացիոն քարտը։
Անվճար մարզիչ պատենտի քննության համար — 22 առաջադրանք, ինչպես քննության ժամանակ, ամեն սխալի վերլուծությամբ մայրենի լեզվով։ Եվ առանձին — ինչ է պատենտի քննությունը. շեմը, բաժինները, որքան ժամանակ է տրվում։
Ստուգել ինքներդ ձեզՀաճախակի հարցեր
Ո՞ւմ պատենտ պետք չէ։
Հայաստանի, Բելառուսի, Ղազախստանի և Ղրղզստանի քաղաքացիներին — նրանք աշխատում են ԵԱՏՄ-ի մասին Պայմանագրով։ Պատենտ պետք է նրանց, ովքեր եկել են առանց վիզայի մնացած երկրներից՝ Ուզբեկստանից, Տաջիկստանից, Ադրբեջանից, Մոլդովայից և այլ։
Քանի՞ օր ունեմ մտնելուց հետո։
Երեսուն օրացուցային օր՝ բժշկական զննման և փաստաթղթեր ներկայացնելու համար։
Կարելի՞ է աշխատել այլ մարզում իմ պատենտով։
Ոչ, պատենտը գործում է այն սուբյեկտում, որտեղ տրվել է։ 2025 թվականից օրենքը թույլ է տվել Մոսկվային և Մոսկվայի մարզին, ինչպես նաև Սանկտ Պետերբուրգին և Լենինգրադի մարզին պայմանավորվել և ճանաչել միմյանց պատենտները։
ՆԳՆ գնալ պե՞տք է պատենտը երկարաձգելու համար։
Ոչ։ Ժամկետը երկարաձգվում է բուն վճարով — այն ժամանակահատվածի համար, որի համար վճարվել է ֆիքսված կանխավճարը։
Ի՞նչ կլինի, եթե աշխատանքի մասին ծանուցումը չներկայացնեմ։
Պատենտը կչեղարկեն. ծանուցումը ներկայացվում է պատենտի տրման օրվանից երկու ամսվա ընթացքում։
Ընդհանուր որքա՞ն կարելի է աշխատել մեկ պատենտով։
Ոչ ավելի, քան տասներկու ամիս տրման օրվանից։ Հետո պատենտը վերաձևակերպվում է։
Նորմերը համեմատված են 2026 թվականի սեպտեմբերի 22-ին 25.07.2002 թ. № 115-ФЗ դաշնային օրենքի տեքստով (13, 13.3 և 13.3-1 հոդվածներ) 26.06.2026 թ. խմբագրությամբ, 01.09.2026-ին ուժի մեջ մտած փոփոխություններով։ Այս էջի ամեն պնդումը մեզ մոտ պահվում է օրենքի բառացի մեջբերումի հետ, և ստուգումը գտնում է այն տեքստում մեքենայորեն։